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Personas y Cultura

Plan de Carrera, Desarrollo y Crecimiento en ISS

En ISS cada nuevo empleado tiene la oportunidad de crecer junto con el desarrollo de la empresa.

El empeño y el compromiso más la capacitación hacen al desarrollo de cada empleado.

Esto implica que ante el surgimiento de una nueva vacante dentro de la estructura de nuestra organización, en principio detectamos talento interno, ya que  valoramos el capital  humano de quienes integran nuestro equipo de trabajo, por lo cual trabajamos en su entrenamiento diario y en  su desarrollo constante.


En ISS hacemos foco en el trabajo en equipo.

Trabajar en equipo significa, participar activamente para conseguir una meta en común.

Es fundamental para nosotros que nuestros empleados cuenten con la capacidad de trabajo en equipo, porque sabemos que es la mejor manera de alcanzar las metas propuestas en cada Sector de Servicios.


Capacitación Constante

ISS cuenta con su propio organismo de capacitación (OTEC) llamado EFI, el cual imparte las inducciones y capacitaciones  necesarias para el buen desempeño de nuestro personal en las más diversas empresas del mercado nacional.  Programas específicos para nuestra divisiones; Food, Industrial e Institucional, en donde se desarrollan programas para cada necesidad y características especiales y con especial atención a temas genéricos como; prevención de riesgo, normal internacionales de gestión y control como HACCP, GMP e ISO, liderazgo y otros.